Edit 27 avril 2009 : Tu cherches à faire une formation en Guadeloupe grâce au DIF. Cliques sur Formation Informatique Guadeloupe pour avoir plus de renseignements. Un conseiller spécialisé en formation prendra contact avec toi.

Eh oui, en Guadeloupe, je travaille aussi ! Je sais que ça va en choquer certains donc je prends les devants, la Guadeloupe ce n’est pas seulement des plages de sables fins, des lagons et une eau turquoise à 29°C toute l’année. C’est aussi plusieurs milliers de petites entreprises qui bataillent pour survivre aux nombreuses grèves, mais aussi pour embaucher du personnel formé. Et dans ce contexte cette conférence sur le Droit Individuel à la Formation tombait très bien.

Késako?C’est un droit du salarié en CDI avec une ancienneté d’au moins 1 an (ou CDD ayant travaillé 4mois durant la dernière année). En gros tu as le droit à 20h de formation par an sur 6 années, le tout payé par ton cher patron (pas évident de faire passer la pilule). Heureusement la loi est bien faite et ton boss ne peut refuser qu’une 1 fois en deux ans ta demande de D.I.F. Dans le cas où il oserait refuser ton D.I.F une deuxième fois (Sacrilège!!), tu aurais tout à fait le droit de prendre un Congé Individuel de Formation qui serait en plus financé par le FONGECIF… Bref tout n’est pas perdu comme tu le vois.

Pour moi qui suit formateur (et commercial), la réponse à la question que je me pose : mais comment trouver des personnes à former? n’a eu qu’un début de réponse.

La réponse partielle est : publicité. Il y a pas d’autres choix. J’ai donc filé à l’AGEFOS Guadeloupe pour me faire référencer comme organisme de formation informatique sur Basse Terre. Enfin des gens pour m’aider, Aaaah !! Après avoir essayer les prospectus, l’administration (c’etait pas une bonne idée!!), je suis accueilli à bras ouvert par les syndicats. Qui a dit qu’ils ne servaient à rien?